Qui sommes-nous ?

L’histoire

Rooftop oscaro

Le Groupe Oscaro est le leader européen de la vente en ligne de pièces automobiles d’origine.

L’histoire débute en 2000, lorsque Pierre-Noël Luiggi, diplômé du MBA de Sciences Po Paris, constate l’impossibilité de trouver un rétroviseur de rechange sur Internet pour son véhicule. Animé par une double passion, la mécanique et l’informatique, rêvant de démocratiser l’entretien automobile, il décide de lancer Oscaro.com en 2001. Dans cette démarche, il est accompagné de Véronique Campbell. L’objectif du projet : faciliter l’accès à des produits et aux informations qui contribuent à la réparabilité de son véhicule.

Oscaro en interne

Après trois années passées à convaincre les fournisseurs et à bâtir une expérience utilisateur innovante, le premier site mondial de vente de pièces automobiles ouvre ses portes en 2003. Oscaro devient ainsi, le premier à proposer aux automobilistes d’acheter directement en ligne des pièces détachées neuves et d’origine, fabriquées par les plus grands équipementiers. Et celles-ci à un prix moyen de 50% inférieur aux prix traditionnellement pratiqués par les constructeurs automobiles au sein de leurs réseaux.

Une évolution croissante et maîtrisée

Une dizaine d’années plus tard, Oscaro a entamé de profondes mutations. De start-up, le pure player est devenu Groupe en s’exportant hors des frontières françaises. Oscaro fait ses débuts en Espagne, aux Etats-Unis, en Belgique et au Portugal. 800 personnes sont désormais dédiées au projet. Ensemble, elles ont rendu possible l’entretien de plus de 16 millions de véhicules.

Réunion oscaro

L’open data, un droit pour tous

Le Groupe Oscaro n’a de cesse de faire évoluer l’outil ayant fait sa renommée : son catalogue unique de pièces détachées. Le plus vaste et le plus complet du marché, avec près d'1 million de références.
L’enjeu : la bonne pièce pour le bon véhicule pour la bonne personne.

Les défis de demain

Faciliter la réparation de demain, promouvoir l’entraide, voitures électriques et autonomes, énergies renouvelables, données automobiles, autant de problématiques émergentes du secteur de la mobilité dans lesquelles Oscaro entend jouer son rôle, avec vous !

L’aventure continue…

Les dates clés

2000

Pierre-Noël Luiggi, a l’origine du concept, a l’idée de créer le premier site de vente de pièces automobile au Monde.

2001

Oscaro est fondé par Pierre-Noël Luiggi et Véronique Campbell : c’est la naissance du libre droit de réparer.

2003

Lancement de la version bêta du site Oscaro.com. L’aventure débute pour des milliers de réparateurs.

2006

Ouverture du site Oscaro Recambios qui livre en Espagne. Le Groupe possède désormais une dimension internationale.

2010

Le catalogue de la société propose 500 000 pièces automobiles en ligne pour toutes les marques et tous les véhicules.

2012

Le Groupe Oscaro ouvre un laboratoire technologique aux Etats-Unis pour préparer le futur de l’e-commerce.

2014

Obtention du prix de la « supply chain », grâce à la mise en place de son convoyeur développé par Boa concept, startup française dont Oscaro a été le premier partenaire.

2015

Ouverture d’Oscaro en Belgique.

2016

Création du Team Oscaro. Il regroupe l’ensemble des équipes, athlètes et événements soutenus par la société. L’objectif ? Identifier les futurs champions, accompagner leur progression et leur permettre d’atteindre le sommet. C’est l’essence même de l’action d’Oscaro vis-à-vis de son Team.

2017

Lancement d’Oscaro au Portugal.

Les chiffres clés

16 M

Véhicules réparés

1 000 000

Pièces auto

800

Collaborateurs

5

Nombre de sites dans le monde

L’humain chez Oscaro

Oscaro, c’est toute une communauté de réparateurs, de bricoleurs, de passionnés, qui se retrouvent autour de l’ensemble des informations, conseils et pièces accessibles en ligne. Le but ? Inciter chaque automobiliste à ouvrir son capot, trouver des informations sur son véhicule et procéder à son entretien et sa réparation.

Cette force communautaire est également présente au sein des équipes Oscaro. Celles-ci sont composées de 26 nationalités différentes, jeunes et dynamiques, ayant toujours de nouvelles occasions d’apprendre, de se former et d’accompagner les évolutions du secteur automobile de demain.

La mécanique, un domaine réservé aux hommes ? Oh que non !

Depuis sa création en 2001, Oscaro n’a eu de cesse de chercher à démocratiser l’accès à la réparation de son véhicule et ce, quelque soit son sexe ou son origine. Démontrer que la réparation et plus généralement le monde de l’automobile n’est pas un domaine réservé à quelques personnes, mais au contraire accessible à tous, est l’une des premières missions que s’est donné Oscaro.

Ainsi, nous nous engageons au quotidien pour promouvoir l’égalité des Femmes et des Hommes au sein de tous les environnements dans lesquels la société est engagée. Cette volonté est portée par nos valeurs propres au DIY : le faire soi-même est ouvert à toutes et à tous.

Cela se traduit également au sein de nos équipes. Depuis le 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 250 salariés ont l’obligation de publier leur index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. Cette note est basée sur 5 indicateurs permettant de définir et d’évaluer les inégalités entre Femmes et Hommes au sein des entreprises.

En 2019, chez Oscaro, l’Index des égalités des Femmes et des Hommes a connu une baisse à 72/100 qui s’explique par la phase de transition qui a suivi le rachat d’Oscaro.

Toutefois, Oscaro a enclenché des actions pour retrouver une note satisfaisante en commençant par la féminisation de sa nouvelle équipe de direction. Ainsi, de nombreux postes stratégiques sont aujourd’hui dirigés par des femmes.

L’égalité et l’équité sont des combats quotidiens que nous continuons de mener tous ensemble, notamment en féminisant certains métiers réputés masculins. Rendez-vous dans un an !

Des métiers au service de toute une communauté :

IT oscaro

Une équipe IT au cœur de l’entreprise

Avec le catalogue le plus exhaustif du marché, un site web qui reçoit plusieurs millions de visiteurs par mois, une logistique constamment en développement, Oscaro relève chaque jour des challenges techniques inédits. Relever ces défis est un objectif rendu possible grâce à une équipe IT de tous horizons et qui rassemble de nombreuses compétences : web development, informatique logistique, data science, machine learning…

Service client oscaro

Un service client d’excellence

Chez Oscaro, la satisfaction client est une priorité, facteur de réussite. Fondé avant tout sur l’esprit communautaire et d’entraide, Le Groupe a à cœur de tisser une relation de confiance avec chacun de ses utilisateurs. Une préoccupation qui est portée par tous et dont les principaux ambassadeurs sont les 180 experts mécaniques au sein du centre d’appels Oscaro.

Logistique oscaro

Une logistique de pointe

Avec des dizaines de milliers de pièces envoyées chaque jour, Oscaro cultive une excellence logistique qui lui permet d’être le premier pure player du secteur. Les entrepôts sont optimisés en permanence pour accompagner la croissance de la société tout en apportant un maximum de confort aux équipes.

Marketing oscaro

Un marketing au service de l’automobiliste

Oscaro, c’est savoir répondre au besoin de chaque automobiliste pour lui redonner le pouvoir de s’occuper de son véhicule de façon autonome. Savoir-faire et faire-savoir, tels sont les enjeux des teams Marketing.

Technologie

Technologie oscaro

L’équipe Oscaro défend un modèle ouvert et inclusif, pour faire émerger et essaimer les bonnes idées d'où qu'elles viennent : entreprises, citoyens et bien sûr startups partout dans le monde.

Cette soif d’apprendre et de développer de nouvelles technologies permettent au Groupe d’offrir la meilleure expérience utilisateur et d’optimiser la prise en charge de son besoin.

A travers ses valeurs communautaires, Oscaro a choisi d’accompagner de nombreuses jeunes pousses de l’écosystème de startups européennes pour les soutenir et permettre l’éclosion de projets communs.

Cette collaboration tout comme la R&D Oscaro, se sont vues remettre de nombreuses distinctions traduisant la pertinence et le succès des actions menées ensemble.